Foto: Wilson Filho

A diretora de certificação do Instituto Great Place to Work, Carla Costa, participou nesta quarta-feira (27) da cerimônia de premiação das melhores empresas para se trabalhar no Piauí, edição 2017. Para ela, o principal fator de permanência dos colaboradores nessas empresas, são as oportunidades dadas aos funcionários. 

"As pessoas hoje não buscam um trabalho, elas buscam um propósito e um significado para as suas vidas. Se eu estou em um lugar que eu gosto e eu confio nas pessoas que eu trabalho, eu me sinto segura para dar o meu melhor", disse.

Segundo a diretora, o maior reconhecimento de uma empresa é dos funcionários. "Esse prêmio quem entrega não é Great Place, são os funcionários da empresa que dizem pra gente que aquele é um bom lugar para trabalhar. Maior do que qualquer tipo de reconhecimento, é o reconhecimento das pessoas que estão fazendo com que a roda gire e o negócio aconteça. Quando você tem uma empresa que ela é boa para trabalhar, ela é boa para as pessoas, para os líderes e para a sociedade, porque você impacta toda a cadeia de valor. Melhores líderes, melhores ambientes de trabalho", declarou.

O Great Place está presente em 57 países, no Brasil em quase todos os estados. "Falta só alguns do Sul. Aqui é o 3º ano, a ideia é que cresça mais. No Brasil são mais de duas mil empresas participantes, aqui pouco mais de 40. O ideal é fazer com que o projeto fortaleça", destaca.

Ainda de acordo com a diretora, as empresas não só cresceram em faturamento, mesmo em ano de recessão, como melhoraram os seus resultados de confiança com os empregados. "E quando você tem um ambiente que você confia nas pessoas, os processos são mais ágeis, a burocracia é menor e o resultado e retorno do investimento também é maior", finalizou.

Yala Sena e Hérlon Moraes
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