Os bancários do Piauí decidiram seguir o movimento nacional e irão deflagrar greve a partir de quinta-feira, 24 de setembro. A decisão ainda precisa ser ratificada em assembleia geral na quarta-feira, às 18h, na sede do Sindicato dos Bancários do Piauí, mas é dada como certa entre os representantes da categoria depois do empresários terem rejeitado a proposta apresentada pela Federação Nacional dos Bancários.
"Ela não contempla as principais reivindicações da categoria. Os bancos propuseram a reposição da inflação (4,5% de reajuste), uma PLR inferior à do ano passado, nenhuma valorização dos pisos salariais e nem proteção aos empregos. Além de negarem auxílio-educação e quererem reduzir o auxílio-creche/babá de 83 para 71 meses", disse o presidente do Sindicato, José Ulisses.
A categoria pleiteia reajuste salarial de 10% - reposição da inflação mais aumento real; Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de três salários mais R$ 3.850,00; Valorização dos pisos e contratação de mais funcionários. Nas negociações, eles já conseguiram ampliação da licença-maternidade de 180 dias e a isonomia de tratamento para homoafetivos, com a possibilidade de incluir parceiros do mesmo sexo nos planos de saúde.
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Veja as principais reivindicações dos bancários:
- Reajuste salarial de 10% (reposição da inflação mais aumento real).
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de três salários mais R$ 3.850..
- Valorização dos pisos:
- Portaria: R$ 1.432.
- Escriturário: R$ 2.047 (salário mínimo do Dieese).
- Caixa: R$ 2.763,45.
- Primeiro comissionado: R$ 3.477,00.
- Primeiro gerente: R$4. 605,73.
- Auxílio-refeição: R$ 19,25.
- Cesta-alimentação: R$ 465,00 (um salário mínimo).
- 13ª cesta-alimentação: R$ 465,00.
- Auxílio-creche/babá: R$ 465,00.
- Fim das metas abusivas e do assédio moral.
- Plano de Carreira, Cargos e Salários (PCCS) em todos os bancos, negociado
com as entidades sindicais.
- Contratação da remuneração total, inclusive a parte variável, com a
Incorporação dos valores aos salários e reflexo em todos os direitos (13º,
férias e aposentadoria) - com o objetivo de acabar com as metas abusivas.
- Garantia de emprego, fim das terceirizações, mais contratações e aplicação
da Convenção 158 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que inibe
demissões imotivadas.
- Segurança contra assaltos e sequestros, com a retomada imediata da
Comissão de Segurança Bancária, proibição ao transporte de valores pelos
bancários e adicional de risco de vida.
- Auxílio-educação para todos.
- Ampliação da licença-maternidade para seis meses.
- Planos de previdência complementar para todos os bancários.
Da Redação
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