Os policiais militares do Piauí, em assembleia no início da tarde desta segunda-feira (1º), aceitaram a proposta feita pelo governo para o reajuste da categoria. Com a decisão, a categoria encerra a operação “Tolerância Zero”, uma espécie de movimento paredista em defesa dos seus direitos.
De acordo com o porta voz dos militares, o vereador R. Silva, será pago o fim dos 50% de reajuste em dezembro deste ano. O acordo assinado hoje aconteceu no Tribunal de Justiça, com intermediação do desembargador Erivan Lopes.
Estiveram presentes na reunião o secretário de Administração, Franzé Silva, o secretário de Fazenda, Rafael Fonteles, além da procuradora de Justiça, Clotildes Carvalho, como representante do Ministério Público do Estado.
Para o secretário de Administração, o diálogo está aberto para conversas com os demais servidores e destacou que um pagamento integral dos reajustes não será possível. "Colocaria em situação de emergência o estado, vai estagnar a economia, isso não tem como. Mas vamos manter um diálogo franco e aberto com os servidores", disse o secretário.
A proposta oferecida concede a última parcela do reajuste para dezembro deste ano. As correções monetárias decorrentes do atraso no pagamento já têm data definida: para 10 de fevereiro de 2016. Há ainda o aumento do valor do ticket alimentação de R$ 145 para R$ 330. Além disso, uma lista de exigências feita pelos militares foi aceita pelo governo.
"Exigimos o cumprimento de uma lista com 20 itens que pretendem aprimorar as promoções dos militares, de soldados a coronéis. Esta já foi analisada e acatada pelo governo", informou R. Silva.
De acordo com o Coronel Carlos Pinho, devido a uma flexibilização de ambas as partes, foi possível chegar a um acordo. "Tivemos algumas vantagens, como o ticket alimentação, e a abertura para que possamos construir um plano de carreira porque a parte profissional da Polícia Militar não possibilita um crescimento para nossos policiais, não temos fluxo de carreira", ressaltou.
Lucas Marreiros (Flash)
Maria Romero (Redação)
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